چکیده
پیش از حکم افشای عمومی هزینه های حسابرسی، کسب اطلاعات دقیق توسط یک مشتری در مورد میزان هزینه های حسابرسی دیگر شرکت ها بعید به نظر می رسید. افشای عمومی هزینه ها، دستمزد های دسترسی مشتریان حسابرسی به اطلاعات هزینه حسابرسی در رزومه مشتری آن حسابرس را کاهش می دهد و بنابراین به احتمال زیاد قدرت چانه زنی نسبی مشتری بر حسابرس را هنگام مذاکره هزینه ها افزایش می دهد. با استفاده از داده های حسابرسی خصوصی و عمومی، پیش و پس از حکم افشای عمومی هزینه ها در چین، منطبق با حدس قبلی شواهدی را ارائه می دهیم. دریافتیم که افشای عمومی هزینه ها، اهمیت کاهش هزینه های ممیزی برای مشتریانی که بیش از اندازه متحمل هزینه ها شده اند را تقویت کرده و توانایی افزایش هزینه های ممیزی حسابرسان برای مشتریان با مطالبه پایین تر را تضعیف می سازد. این یافته ها، وجود عواقب ناخواسته مقررات افشای عمومی هزینه ها با منطق اصلی که مربوط به شیوه های قیمت گذاری حسابرسی است که می تواند استقلال حسابرس را تضعیف کند، نشان می دهد.
واژگان کلیدی: افشای عمومی هزینه ، قدرت چانه زنی ، طبیق هزینه های حسابرسی ، چین
——————–
عنوان اصلی مقاله :افشای عمومی هزینه های حسابرسی و قدرت چانه زنی میان مشتری و حسابرس: شواهد حاصل از چین
ترجمه فارسی عنوان : Public Disclosure of Audit Fees and Bargaining Power between the Client and Auditor: Evidence from China
تعداد صفحات انگلیسی: ۱۳ صفحه
تعداد صفحات ترجمه : ۴۸صفحه
چکیده
فساد یک نگرانی جهانی است که می تواند بر کیفیت زندگی شهروندان تاثیر گذار باشد. در رابطه با مسئله فساد، فرضیه بازار آزاد به این صورت است که قدرت بازار باعث حل مسئله نابرابری و قدرت شرکت شده است. در بین زمینه مسائل اجتماعی و محیطی، درجایی که شرکت ها بر عوامل تغییر تاکید کرده اند، این مقاله، توانایی چارچوب جامعه مدنی را جهت منع کردن فساد کشف کرده است. به سادگی، به جای محدود بودن از طریق دیدگاه های چارچوب مدیریتی- یک رویکرد سازمان مرکزی-این مقاله چارچوب با ارزشی را ارائه داده است که باعث نجات پیدا کردن سازمان مرکزی از یک مرداب می شود به جای پذیرفتن جامعه مدنی.
واژگان کلیدی : مسئولیت پذیری، فساد، بررسی مسائل اجتماعی و محیطی، جامعه مدنی
————————
عنوان اصلی مقاله : Accountability, corruption and social and environment accounting:
Micro-political processes of change
ترجمه فارسی عنوان : مسئولیت پذیری، فساد و بررسی مسائل اجتماعی و محیطی: تغییر فرآیندهای کوچک سیاسی
تعداد صفحات انگلیسی: ۸ صفحه
تعداد صفحات ترجمه : ۱۹ صفحه
چکیده
این مطالعه میزان جابه جایی حسابرسان از ۴ واحد حسابرسی بزرگ توسط سازمان های غیرانتفاعی (NPOs) را پس از تصویب ساربنس-اوکسلی (SOX) بررسی می کند. اگرچه مقررات SOX به طور مستقیم به سازمان های غیرانتفاعی اعمال نمی شود، محدودیت های ظرفیت و تعدیل های مشتری به علت SOX، ممکن است حضور ۴ شرکت بزرگ در بازار حسابرسی غیرانتفاعی را کاهش دهد. ما متوجه شدیم که جابه جایی های رو به پایین از ۴ شرکت بزرگ، دوره بعد از SOX را افزایش داده است. در دانشگاه ها و کالج ها، احتمال بیشتری برای جابه جایی رو به پایین از چهار واحد حسابرسی در دوره بعد از SOX در مقایسه با دوره قبل از آن، نسبت به سایر سازمان های غیردولتی وجود دارد. این نتایج نشان می دهند که SOX تاثیرات مختلفی بر سازمان های غیردولتی بسته به ماهیت سازمان دارد. در سازمان های غیردولتی پرمخاطره، همانطور که با وجود کمبودهای کنترل داخلی نشان داده شده است، احتمال جابه جایی حسابرسی رو به پایین بیشتری وجود دارد. احتمال بیشتری وجود دارد که سازمان های غیردولتی، یک متخصص خارج از ۴ واحد بزرگ را در پیروی از جابه جایی رو به پایین، در مقایسه با سایر سازمان های غیردولتی با حسابرسان خارج از ۴ واحد بزرگ، انتخاب کنند، که با تقاضای کیفیت حسابرسی بالاتر توسط این سازمان ها همخوانی دارد. ما هیچ مدرک قابل توجهی پیدا نکردیم که جابه جایی هایی رو به پایین برای این سازمان ها، با کاهش کمک های بعدی مرتبط باشد. با این حال، ما متوجه شدیم که جابه جاشوندگان رو به پایین، با افزایش در نقاط ضعف مادی در کنترل داخلی، مرتبط است.
کلمات کلیدی: تغییر حسابرس ، بازار حسابرسی غیردولت ، قانون ساربانس-اوکسلی ، تخصص حسابرس ، نقاط ضعف مادی
————————
عنوان اصلی مقاله : Post-SOX downward auditor switches and their impacts on the nonprofit audit market
ترجمه فارسی عنوان : جابه جایی رو به پایین حسابرسان پس از SOX و تاثیرات آنها بر بازار حسابرسی غیرانتفاعی
تعداد صفحات انگلیسی: ۲۰ صفحه
تعداد صفحات ترجمه : ۴۱ صفحه
چکیده
ما دیدگاه مدیریت خطا در کیفیت حسابرسی را ارائه میکنیم. با توجه به ۱۸ ماه مشاهدات کارکنان حرفهای و ۳۸ مصاحبهی انجام شده در یک شرکت حسابداری ۴ بزرگ، ما یک مدل چندسطحی از مدیریت خطا را ایجاد میکنیم. با این مدل ما نشان می دهیم که چگونه ساختارهای سازمانی، رویه ها و شیوه های عملکرد تیمی و شناختها و احساسات فردی برای مدیریت خطاها با یکدیگر تعامل میکنند. مدل چند سطحی مدیریت خطا به ما امکان می دهد که تحقیقات رفتاری و اجتماعی قبلی در مورد کیفیت حسابرسی را به صورت مفهمومی تلفیق کنیم، این مدل همچنین به تحقیقات روزافزون در مورد شرکتهای حسابداری کمک میکند و توضیح می دهد که چگونه دو رویکرد کلی برای مدیریت خطا که اغلب در تضاد با یکدیگر تصور میشوند (یعنی پیشگیری از خطا و تحمل پذیری خطا) میتوانند با هم تعامل داشته و حتی متضمن یکدیگر شوند.
واژگان کلیدی: کیفیت حسابرسی، مدیریت خطا، مدل چند سطحی
———————–
عنوان اصلی مقاله : An error management perspective on audit quality: Toward a multilevel model
ترجمه فارسی عنوان : دیدگاه مدیریت خطا در کیفیت حسابرسی: به سوی یک مدل سه بعدی
تعداد صفحات انگلیسی: ۲۲ صفحه
تعداد صفحات ترجمه : ۴۱ صفحه
چکیده
نقش حیاتی اساتید حرفه ای گرا (PO) در آموزش حسابداری به دلیل کمبود دانشکده ی حسابداری واجد شرایط و مطلوب به منظور افزایش ارتباط عملی آموزش حسابداری از اهمیت روبه رشدی برخوردار است. اخیرا، کیمیسون گذرگاه ها برای ادغام بیشتر اساتید حرفه ای گرایانه درون برنامه های حسابداری و تحقیقات فراخوانده شدند. علاوه بر این، AACSB اخیرا استانداردهای اعتبار بخشی خود را به منظور افزایش ارتباط عملی آموزش و پژوهش تغییر داده است. با توجه به اهمیت اساتید حرفه ای گرایانه برای آموزش حسابداری، این مطالعه نشان دهنده ی یک تلاش نظام مند به منظور ارزیابی علایق، نیازها و خواسته های دانشکده ی حرفه ای گرایانه ی اخیر به منظور کمک به تسهیل ادغام دانشکده ی حرفه ای گرایانه بوده که موسوم به کیمیسون گذرگاه هامی باشد و به منظور بررسی موضوعات مرتبط با کیمیسون گذرگاه ها برای بررسی مسیرهای جایگزین تا درجات پایانی می باشد. این مطالعه ۲۶۷ عضو دانشکده ی حسابداری حرفه ای گرایانه را در آمریکا در خصوص تجارب و درک آن ها از نقش های خود در بخش های حسابداری مورد بررسی قرار داده است. نتایج کلی نشان داد که این اعضای هیئت علمی دانشگاه تا حد زیادی به تجارب خود در دانشگاه راضی هستند. شرکت کنندگان همچنین نشان دادند که تدریس مرتبط با آموزش، بازخورد و راهنمایی که آن ها دریافت می کنند، کاملا محدود می باشد، مشارکت در فعالیت های خدماتی متوسط می باشد و شرکت در فعالیت های پژوهشی پایین است. در راستای این نگرانی های بیان شده توسط کمیسیون گذرگاه ها، دانشکده ی حرفه ای پاره وقت اغلب آرزوهایی برای تمام وقت شدن دارند و آن ها فاقد یک درجه ی دکتری به عنوان بازدارنده ی شانس آن ها از دستیابی آن آرمان ها می باشند. این یافته ها چهار موضوع را توسط کمیسیون گذرگاه ها مورد تاکید قرار داده است: (a) افزایش دسترسی به آموزش دکترا، (b) بهبود آموزش های مرتبط با تدریسی، بازخورد و راهنمایی، (c) انسجام موثرتر اساتید حرفه ای گرایانه در بخش های حسابداری و (d) مشارکت اساتید حرفه ای گرایانه در فعالیت های تحقیقاتی.
کلمات کلیدی: اساتید حرفه ای گرا، آموزش حسابداری، اساتید حسابداری
————————————
عنوان اصلی مقاله: Examining the perceptions of professionally oriented accounting faculty
ترجمه فارسی عنوان: بررسی درک اساتید حسابداری حرفه ای گرایانه ی
تعداد صفحات انگلیسی: ۱۵ صفحه
تعداد صفحات ترجمه فارسی: ۳۱ صفحه